Peran Leadership sangat penting bagi seorang pemimpin atau karyawan. Yang pertama adalah dengan memiliki karakter kepemimpinan yang kuat dan tegas akan memungkinkan seorang pegawai untuk dapat menyelesaikan semua tugas pekerjaan secara maksimal dengan tepat waktu, karena jika pegawai mampu menerapkan semua itu, maka mereka akan mampu memimpin. diri dan mengetahui kualitas atau kemampuan dirinya.

Kemudian jika karakter kepemimpinan ini dapat dimiliki oleh setiap karyawan maka akan lebih mudah bagi perusahaan untuk mengelola karyawannya, sehingga perusahaan dapat berfungsi secara optimal dan dapat memperoleh laba dan laba yang tinggi.

Berikut ini adalah ciri-ciri yang harus dimiliki oleh seorang Leadership :

1. Bijaksana

Bijaksana yaitu seorang pemimpin dapat mengetahui mana yang baik dan mana yang buruk, dapat membedakan dalam mengambil keputusan, harus dapat mengetahui keputusan mana yang lebih baik untuk perusahaan dan untuk karyawan, karena jika seorang pemimpin atau karyawan salah dalam memilih keputusan, maka rencana perusahaan akan berantakan dan fatal, karena dapat menimbulkan kerugian bagi perusahaan dan karyawan dan jangan sampai hal tersebut terjadi pada setiap karyawan atau pimpinan, maka alangkah baiknya dipikirkan terlebih dahulu sebelum mengambil keputusan.

2. Tegas

Seorang pemimpin harus tegas, karena jika dia tidak tegas maka dia nanti bisa kalah bersaing dengan perusahaan lain, dan pemimpin yang tidak asertif nantinya bisa diolok-olok oleh karyawan, karena karyawan merasa takut karena pemimpinnya tidak tegas dalam bertindak. mengelola perusahaan. oleh karena itu seorang pemimpin harus tegas, karena ketegasan merupakan sifat yang harus dimiliki seorang pemimpin dalam mengambil keputusan dan menjalankan perusahaan dengan baik dan tegas, sehingga perusahaan dapat berfungsi dengan baik dan optimal.

3. Menginspirasi

Hal yang remeh bagi kita, mungkin bisa menjadi inspirasi bagi orang lain, oleh karena itu tidak perlu menjadi orang yang sempurna dalam segala hal, cukup lakukan aktivitas dan bekerja dengan sungguh-sungguh, serta lakukan hal-hal baik yang sesuai dengan kemampuan kita. apa adanya, karena jika bisa dilakukan dengan baik, maka apapun karya anda bagus dan berkesan, maka banyak orang akan lebih terinspirasi dengan karya anda.

Baca Juga : Mencari Motivator Bisnis

4. Membudayakan komunikasi yang baik dan sopan dengan seluruh karyawan.

Karena semua itu bisa berawal dari kebiasaan, yang kemudian lama kelamaan akan terbiasa dengan itu semua, sehingga akan lebih mudah bagi mereka untuk berkomunikasi dengan baik dan sopan kepada semua orang, karena komunikasi itu penting bagi seorang pemimpin atau karyawan, dan dalam umumnya secara tidak langsung mereka akan terlatih dengan kebiasaan itu, dan membuat komunikasi mereka menjadi lebih baik.

5. Maka pemimpin yang baik akan memiliki hati yang terbuka dan tidak malu mengakui kesalahannya serta akan mudah memaafkan karyawan yang melakukan kesalahan. Karena menjadi pemimpin dengan jiwa kepemimpinan yang tinggi akan menjadi inspirasi bagi semua orang.

Sobat, Di ASB INDONESIA kamu bisa mendapatkan seminar, pelatihan, training yang berkaitan dengan motivasi untuk karyawan maupun pimpinan perusahaan.  Sobat tentunya, salah satunya bisa mengikuti training Motivation At Work For Produktivity yang akan dipandu langsung oleh The Great Motivator & trainer In Indonesia.