Motivation At Work For Productivity 

Setiap perusahaan pasti menginginkan Goal nya tercapai secara cepat tepat dan terukur. Tentu anda pasti sudah tahu bahwa kualitas SDM yang baik memiliki perana penting dan diyakini tim yang solid   dapat meningkatkan produktivitas, kualitas kerja,serta loyalitas terhadap perusahaan. Sebab, team work pada tim yang solid mampu membuat perusahaan untuk terus berkembang dan bertahan dalam menghadapi persaingan bisnis. Oleh karena itu, menjaga kolaborasi tim dan upaya mengupgradiri melalui pelatihan dan pengembangan SDM senantiasa di dilakukan.

Namun kenyataan di perusahaan bukan lah perkara mudah untuk menyiapakan tim yang bisa dihandalkan. Tidak semudah membalikan telapan tangan, dan itu terbukti selama ini anda sudah mencoba melakukannya namun sampai hari ini belum berhasil. Itu cukup beralasan Sebab setiap Karyawan hadir di perusahaan memiliki karakter yang berbeda, komunikasi, latar belakang, pendidikan, dan situasi dsb. Butuh pendekatan spesifik, harus ada tindakan ekstra untuk merubah langit-langit berpikir mereka, tepatnya mesti menciptakan program training motivasi karyawan berkelanjutan sehingga melahirkan mindset juara .

Apakah perusahaan anda sedang mengelami Kondisi dibawah ini

• Karyawan motivasinya rendah, tidak satupun target dapat dicapai tepat waktu
• Tim seolah tidak berdaya dengan keadaan dan kondisi semakan rumit
• Tingkat percaya diri rendah, mental Blok besar sehingga bisnis tidak tumbuh
• Sibuk mengurus rutinitas, produktivitas hampir tidak ada
• Hubungan antara atasan dan bawahan kurang harmonis
• Begitu Sulit membangun tim yang bisa dihandalkan
• Buruk Komunikasi internal Sering terjadi konflik kerja antara karyawan
• Pelayanan buruk tidak jarang mengecewakan pelanggan.
• Komplain pelanggan tinggi tidak ada solusi yang jelas
• Kreativitas barang langka kerja mesti didorong-dorong
• Turn over karyawan Tinggi karena tidak memiliki reward yang jelas
• Tim Kerja punya Kualitas yang buruk, kurang saling menghargai

Apa Manfaat Dari Pelatihan SDM Ini?

Materi Apa Saja Yang Dibahas ?
( Materi Selama 3 Jam Online )

• Faktor hebat yang mempengaruhi prestasi karyawan
• Penilaian prestasi oleh bos
• Bagaimana Menjadi seorang Leader dalam perusahaan
• 3 Cara Menguasai Bagaimana Cara Tetap Bersemangat & berenergi
• Apakah anda ingin tahu bagaimana Membangunkan ”Raksasa” yang Tidur.
• Bagaimana membangun mindset karyawan yang diandalkan Bos
• Bagaimana cara memahami keinginan bos
• Bagaimana memahami Faktor produktifitas yang saling menguntungkan antara

• Memahami 40 Langkah NLP didalam karir mencapai sukses
• Pelajaran Hikmah orang-orang brengsek didalam hidup
• Bagaimana Menjadi pribadi energy giver
• Komunikasi yang membahagiankan atasan dan bawahan
• Pelayanan sepenuh hati sepenuh jiwa bikin pelanggan termehek-mehek
• 7 Langkah Mudah membangun tim yang Solid.

Siapa Mentornya ?

Kapan Jadwal ?

Bonusnya Apa Yang Didapatkan
Setelah Mengikuti Workshop Ini ?

Apakah Ada Garansinya ?

100%  Garansi Uang Kembali (Apabila Anda merasa Seminar yang diikuti tidak berguna, tidak memberikan ilmu, atau dengan alasan apapun. Kami akan mengembalikan uang Anda 100%).

Seminar Ini Juga Bisa Anda Dapatkan Secara Offline
Selama 1 Hari