25 Nov 2022

Marketing, Motivation
Apakah Anda sudah menjadi sales profesional? atau Anda merasa tidak cukup baik untuk menjadi sales? Mungkin Anda sudah sering melihat artikel atau buku yang berjudul “Tips Menjadi Penjual Yang Handal”. Kadang-kadang, nasihat dari sebuah buku dari penjual yang sukses mungkin tidak sesuai dengan keadaan Anda. Perlu dicatat bahwa penjualan yang hebat belum tentu menjadi penjualan yang profe...
Read more

24 Nov 2022

Motivation
Apa itu Turnover karyawan? Turnover Karyawan atau tingkat aktivitas pergantian karyawan dalam suatu perusahaan disebabkan oleh faktor penentu pergerakan karyawan tersebut baik secara sukarela maupun tidak sukarela. Berikut adalah beberapa faktor penyebab turnover karyawan : 1. Faktor usia Karyawan yang lebih muda lebih mungkin untuk meninggalkan perusahaan. Tingkat turnov...
Read more

22 Nov 2022

Motivation, News
Kinerja karyawan berpengaruh secara langsung pada perkembangan perusahaan. Agar mudah mencapai tujuan yang akan di capai oleh perusahaan, tentu mempekerjakan karyawan dengan kinerja terbaik dan handal menjadi keutamaan. Penilaian kinerja yang efektif menargetkan kemampuan dan keterampilan karyawan untuk melaksanakan tugas pekerjaannya. Dalam hal ini diperlukan tolok ukur yang objektif...
Read more

19 Nov 2022

Motivation, News
Tidak ada perusahaan yang menginginkan produktivitas kerja menurun. Pasalnya, meningkatkan produktivitas karyawan merupakan salah faktor paling penting yang menunjang keberlangsungan bisnis. Ketika karyawan di Perusahaan tidak produktif, maka berbagai kegiatan operasional perusahaan akan tertunda. Itu artinya, bisnis Anda akan terhambat dalam meraih profit. Jika produktivitas karya...
Read more

15 Nov 2022

News, Personalia
Apakah perusahaan anda sedang mencari seorang motivator yang bisa membantu masalah yang sedang dihadapi ?Karyawan motivasinya rendah, tidak satupun target dapat dicapai tepat waktu, Tim seolah tidak berdaya dengan keadaan dan kondisi semakan rumit. Tingkat percaya diri rendah, mental Blok besar sehingga bisnis tidak tumbuh dan Begitu Sulit membangun tim yang bisa dihandalkan. Jika iya si...
Read more

14 Nov 2022

Business, Motivation
Kesibukan dimiliki oleh setiap orang, namun apakah waktu sibuk itu efektif atau tidak, itulah pertanyaannya. Sebaiknya Anda perlu mengidentifikasi apakah waktu yang ada efektif atau tidak. Tanda waktu kita sudah efektif adalah sudah terkelola dengan baik, dan kita bisa menerapkannya sesuai dengan porsinya. Jangan kewalahan dengan waktu Anda sendiri, yang membuat Anda begitu sengsara. ...
Read more

07 Nov 2022

Motivation
Penilaian atau evaluasi kinerja yang dilakukan tentunya tidak hanya bertujuan untuk mempertahankan atau meningkatkan produktivitas pegawai saja. Penilaian Karyawan yang dilakukan juga dapat dijadikan sebagai pertimbangan untuk memberikan penghargaan atau bonus atas prestasi yang telah diperoleh karyawan. Oleh karena itu, ditegaskan kembali bahwa penilaian harus adil dan objektif. Oleh...
Read more

05 Nov 2022

Marketing, Motivation, Personalia
Team Work merupakan proses bekerja secara kolaboratif dengan sekelompok orang untuk mencapai suatu tujuan.Teamwork berarti bahwa orang akan mencoba untuk bekerja sama, menggunakan keterampilan individu mereka, dan memberikan umpan balik yang konstruktif, meskipun ada konflik pribadi antar individu. Berikut 7 hal yang penting untuk meningkatkan kualitas Teamwork 1. Pilih Tim Kerja B...
Read more

02 Nov 2022

Business, Motivation, News
Untuk membentuk tim kerja yang efektif, diperlukan chemistry yang kuat dari setiap anggota. Lalu, bagaimana cara membuat chemistry yang kuat dan membentuk kerjasama tim yang kompak? Berikut ini akan disajikan secara singkat agar dapat lebih memahaminya. Membentuk Kerjasama tim 1. Kepercayaan & tanggung jawab Kepercayaan terhadap anggota tim yang dibentuk merupakan kunci uta...
Read more

29 Oct 2022

Business, Marketing, Motivation
motivasi kerja adalah kunci keberhasilan. Pemilik bisnis, manajer, dan eksekutif semua ingin mendapatkan hasil kerja nyata yang maksimal dari setiap karyawannya. Di sisi lain, para karyawan terjebak dalam rutinitas kerja yang itu-itu saja seperti berangkat kerja pagi buta, tenggelam dalam setumpuk proyek dan rapat ini-itu, lalu pulang tengah malam. Hasilnya? Semangat kerja menurun drasti...
Read more