Pernahkah anda mengikut pelatihan motivasi karyawan ? Atau mengadakan training motivasi karyawan untuk karyawan diperusahaan anda? dan apakah penting pelatihan motivasi itu bagi anda? atau malah sebaliknya.
Jika anda anggap bahwa motivasi itu tidak penting bagi anda dan karyawan diperusahaan. Maka anda salah besar, sebab jika anda anggap sepele hal ini berarti anda sudah sia-siakan asset penting diperusahaan.
Oh tentu saya tidak sia-siakan asset perusahaan saya, dimana saya punya modal yang cukup besar untuk pengembangan bisnis saya. Wahh ini salah besar sobat dahzyat, apakah asset perusahaan hanya sebatas modal besar saja? Tentu tidak.
Mungkin anda tidak tahu dan tidak sadari kalau karyawan juga asset penting bagi perusahaan anda. jika karyawan anda bekerja dengan baik tentu perusahaan akan dapat keuntungan. Nah begitu sebaliknya jika karyawan anda kehilangan motivasinya dan timbul rasa jenuh maka ini akan berdampak buruk pada kinerja mereka, dan tentu saja akan berdampak pada perusahaan anda bukan.
Maka dari itu jangan anda sepelekan training motivasi karyawan atau pelatihan motivasi kerja, sebab dengan ikut pelatihan motivasi kerja ini karyawan anda akan dapatkan suntikan semangat, selain itu akan membuat karyawan anda semangat dalam bekerja, dan berusaha capai impian perusahaan secara bersama-sama.
Nah, selain itu ada manfaat lain yang bisa dirasakan oleh karyawan anda jika ikut pelatihan motivasi kerja :
- Dengan adanya pelatihan motivasi kerja karyawan anda akan selalu bekerja dengan penuh totalitas dan berkualitas.
- Dengan adanya pelatihan motivasi pengembangan diri maka karyawan anda akan dapat capai target sesuai yang diinginkan.
- Selain itu dengan adanya pelatihan motivasi kerja karyawan anda dapat bekerja sama dengan baik.
- Pelatihan ini akan bisa jadikan karyawan anda punya pribadi yang bekerja kerasa dan professional.
- Dengan adanya pelatihan maka karyawan anda juga akan mudah memahami pentingnya kelola waktu dengan baik.
Lalu kapan sebaiknya mengikuti training motivasi untuk para karyawan?
Tidak ada waktu khusus untuk ikut pelatihan motivasi, anda bisa berikan pelatihan itu secara berkala kepada karyawan. Dan anda bisa perhatikan waktu kapan karyawan anda butuh dimotivasi. Berikut tanda-tanda karyawan anda butuh pelatihan motivasi:
- Karyawan anda tidak focus dalam bekerja
- Mulai kurang tanggung jawab terhadap pekerjaan
- Tidak punya semangat untuk bekerja
- Selalu mengeluh dalam bekerja
- Dalam jam kerja sering ngobrol dan bergosip dengan teman kerja
Jika hal diatas terjadi pada karyawan anda tentu akan berpengaruh pada kinerjanya bukan. Maka dari itu tindak lanjut yang harus anda lakukan adalah berikan training motivasi kerja kepada mereka. Dimana nanti mereka akan dapatkan berbagai pelatihan mulai dari membangun motivasi dari diri sendiri, motivasi pengembangan diri, motivasi tentang budaya kerja. Dengan seperti ini karyawan anda akan sadari semua kesalahan yang mereka perbuat. Dengan adanya training motivasi ini mereka akan kembali pada tujuan awal pengembangan dan kemajuan perusahaan. Jika perusahaan maju tentunya karyawan juga akan ikut sejahtera.
Baca juga pelatihan Motivasi karyawan
Namun sekarang sangat disayangkan banyak perusahaan yang mengabaikan kegiatan ini dilingkungan kerja. Padahal dengan training akan memberikan banyak hasil yang efektif untuk jangka panjang. Dan yang sangat disayangkan sekarang juga sudah banyak pelatihan motivasi kerja baik secara offline dan online seperti asbtraining.co.id. dimana anda bisa dapatkan pelatihan motivasi kerja untuk karyawan anda dengan mentor yang sangat professional dalam bidang motivation.
