Motivasi kerja itu ibarat bensin pada kendaraan, jika tidak ada bensin maka kendaraan itu tidak akan bisa dioperasikan. Begitupun dengan sebuah pekerjaan anda tidak akan bisa lakukan apapun jika anda tidak punya motivasi dalam pekerjaan itu. Ini terjadi pada karyawan anda? tentu dengan turunnya motivasi karyawan akan berdampak buruk bagi perusahaan anda.
Jangan sampai hal ini terjadi!
Nah, disinilah peran anda sebagai seorang pimpinan, pimpinan tidak hanya berkuasa tapi seorang pimpinan yang bijaksana juga akan membantu motivasi karyawan dalam meningkatkan motivasi kerja di perusahaan.
Anda bisa mulai dengan hal kecil seperti memberikan semangat kepada karyawan anda. :
Cara memberikan motivasi karyawan
- Dengar dan hargai ide-ide karyawan anda
Siapa sih yang tidak ingin pendapatnya didengarkan, tentu semua orang sangat ingin sekali bukan. Dalam sebuah bisnis anda harus bersikap bijaksana dimana anda harus bisa dengarkan pendapat orang lain sekalipun itu karyawan anda sendiri. Dengan seperti ini secara tidak langsung anda sudah hargai mereka dan otomatis akan tingkatkan percaya diri mereka. Sehingga karyawan anda segera kembali punya motivasi dalam bekerja.
- Apresiasi segala bentuk pencapaian karyawan anda
Sebuah pengakuan sangat diinginkan oleh semua orang, agar apa yang dilakukan tidak sia-sia begitu saja. Begitu pula dengan karyawan anda, jika anda tidak mengapresiasi hasil kerja keras mereka maka tentu ini akan buat mereka down dan patah semangat. Nah, sebagai pimpinan yang bijaksana anda harus apresiasi hal kecil yang dicapai oleh karyawan anda. selain itu tanpa anda sadari anda sudah membangun sebuah motivasi kerja cerdas dilikungan perusahaan anda.
Tapi apa itu motivasi kerja cerdas? Dengan apresiasi kecil anda lakukan telah menanamkan energi positif dalam pikiran karyawan anda. sehingga mereka akan terus belajar dan belajar agar target yang diinginkan tercapai dengan maksimal. dan karyawan anda akan terus berusaha mengembangkan ide-ide yang kreatif untuk kemajuan perusahaan.
- Ciptakan suasana positif dan menyenangkan
Cara lain yang bisa anda lakukan untuk tingkatkan motivasi karyawan dalam bekerja adalah dengan ciptakan suasana positif dan menyenangkan. Anda bisa mulai dari diri sendiri seperti tanamkan mindset positif pada diri anda sebagai pimpinan. Dengan demikian akan tercipta suasana yang nyaman dan akan berikan semangat pada lingkungan kerja.
- Jangan mengkritik atau mengoreksi
Untuk tingkatkan motivasi karyawan anda , jangan sampai anda sebagai pimpinan terus mengkritik dan mengoreksi pekerjaan karyawan anda. Tapi sebagai pimpinan tentu ini jadi tugas anda? Itu memang benar.
Tapi hal yang perlu anda ketahui adalah sebagai pimpinan yang baik anda harus selalu menghargai usaha dari karyawan anda. jika terjadi kesalahan coba diskusikan dan cari jalan keluar agar tujuan yang diinginkan tercapai. Jangan memojokkan apalagi patahkan semangat karyawan anda.
Baca Juga MOTIVASI KARYAWAN RENDAH CEK SEMANGAT KERJA ?
- Pelihara interaksi social dengan baik
Komunikasi yang baik antara anda dan karyawan harus terjalin dengan baik. Agar tidak terjadi miskomunikasi dan kesalahan lainnya.
- Lakukan kegiatan team building
Selain dalam bentuk kata semangat anda juga bisa memotivasi karyawan anda dengan lakukan kegiatan team building. Seperti anda bisa lakukan diluar kantor dengan kegiatan yang meningkatkan motivasi. Lakukan outbound diwaktu libur manfaat utama yang didapat tentu akan tingkatkan kreativitas karyawan dan akan tingkatkan motivasi team work antara karyawan yang satu dengan karyawan yang lain. Tidak hanya itu kegiatan ini juga akan menghilangkan lelah anda dan karyawan dari rutinitas pekerjaan.
Memotivasi karyawan jadi hal yang harus anda lakukan pada karyawan anda, sebab ini akan jadi cara untuk meningkatankan kinerja karyawan. Selain itu, memotivasi karyawan juga membuat karyawan menjadi betah berada di lingkungan kerja. Setiap pimpinan tentunya memiliki cara tersendiri dalam memotivasi karyawannya, namun hal tersebut harus anda lakukan secara konsisten agar mencapai hasil yang maksimal.
selain itu anda juga bisa memberikan pelatihan yang berkaitan dengan motivasi kerja kepada karyawan anda seperti ASB Indonesia dimana anda akan bisa mengikuti training, seminar dan workshop yang berkaitan dengan motivasi kerja. Untuk informasi selanjutnya Hubungi Kami di +62811 6615 551 atau klik tombol WA dipojok kanan untuk Konsultasi.
Bonus E-Book Motivasi Gas Pol untuk 10 Orang pertama
