11 Sep 2021

Anda Tidak Lolos Kerja Karena Tidak Ada Orang Dalam?

Hallo sobat dahzyat

Pernahkah anda gunakan orang dalam cari pekerjaan? Atau sebaliknya anda sulit dapatkan pekerjaan sebab tidak ada orang dalam?

Fenomena orang dalam ini tentu bukan rahasia lagi, bahkan sudah jadi rahasia umum. Banyak hal ini terjadi dalam dunia kerja, dimana untuk masuk ke sebuah perusahaan yang diinginkan gunakan orang dalam. Orang dalam yang dimaksud bisa saja orang yang sudah bekerja diperusahaan tersebut dan punya jabatan yang bagus. Sehingga dengan mudah orang dalam itu untuk memasukkan orang lain untuk bergabung dengan perusahaannya.

Terdengar sangat mudah bukan?

Tapi tunggu dulu sobat dahzyat, fenomena orang dalam ini membuat banyak orang yang tidak ada orang dalam frustrasi. Kenapa begitu? Tentu saja iya, dimana anda sudah susah payah untuk melamar kerja kian kemari, puluhan perusahaan sudah didatangi untuk lamar pekerjaan. Tapi hasilnya nihil, anda masih kalah oleh mereka yang punya orang dalam. Sehingga anda ingin menyerah, sebab berapa besarpun usaha anda, akan selalu gagal akibat orang dalam.

Tapi anda tidak perlu khawatir ibarat pepatah banyak jalan menuju Roma, agar tujuan anda tercapai anda harus berusaha lebih maksimal dari biasanya untuk kalahkan pesaing yang punya orang dalam. Lalu bagaimana caranya?

Nah, berikut kami akan berikan beberapa tips untuk anda agar bisa bersaing dengan pelamar kerja yang gunakan orang dalam :

  1. Pastikan posisi yang anda lamar sesuai dengan kemampuan anda
  2. Persiapkan hal yang berkaitan dengan interview dengan maksimal, dimana anda harus pelajari hal yang berkaitan dengan posisi yang dilamar.
  3. Usahakan jawaban anda 100% benar
  4. Berdoa